MERCADO MONTOYA ANA ALEXANDRA
riscadeo.sbs
Chi siamo e cosa ci muove ogni giorno
"Più efficienza, meno sprechi di energia lavorativa"
- Fondazione
- Milano, 2022
- Metodo
- Analisi dati trasparenti
- Squadra
- Esperti multidisciplinari
- Filosofia
- Ogni team conta
Ho imparato a non sottovalutare mai il costo di una squadra mal organizzata. Il nostro obiettivo è aiutare le aziende a comprendere come si lavora davvero, portando chiarezza e suggerimenti pratici attraverso dati affidabili, senza promettere soluzioni magiche.
Non credo più che basti mettere insieme talenti. Serve attenzione ai piccoli segnali che spesso trascuriamo. Vogliamo costruire strumenti che aiutino davvero chi lavora, osservando i dati ma ricordando che dietro ci sono persone con limiti e risorse reali.
L’analisi si costruisce insieme al cliente
I dati senza contesto rischiano di ingannare. Per questo ogni analisi viene discussa
insieme al cliente, ascoltando chi vive il lavoro ogni giorno e adattando gli strumenti
alle reali esigenze aziendali. Siamo convinti che solo così la tecnologia può essere
utile.
Semplicità come punto di forza
Cerchiamo sempre di ridurre la complessità tecnica all’essenziale. Le nostre dashboard
sono pensate per chi vuole risposte chiare, senza dover studiare per settimane. Vogliamo
che ogni suggerimento sia subito comprensibile e spendibile.
Rispetto per le unicità aziendali
Ogni team ha il suo modo unico di funzionare. Lavoriamo con attenzione alle differenze culturali, di settore e di dimensione, per proporre soluzioni che rispettino le abitudini già consolidate e non stravolgano il clima interno.
Trasparenza metodologica
Crediamo nella trasparenza dei processi e delle metriche. Non usiamo scorciatoie o
formule segrete: ogni passaggio del nostro metodo può essere spiegato e discusso
insieme. L’obiettivo è guadagnare fiducia nel tempo.
Adattamento continuo e realismo
Non promettiamo risultati immediati o miracolosi. Il nostro contributo si costruisce
ascoltando feedback continui, adattando ogni proposta alle necessità che emergono e
mantenendo sempre un approccio realistico.
La squadra di esperti che anima la nostra soluzione
Gianluca Martelli responsabile progetti AI
Coordinatore strategico e referenza dati
Milano, Italia
Non ho mai pensato che un algoritmo basti da solo: seguo ogni progetto dalla raccolta dati fino alla consegna, garantendo che i numeri abbiano sempre un significato comprensibile per chi gestisce persone.
Competenze principali
Francesca Rizzo esperta visual data
Responsabile dashboard e presentazioni
Bologna, Italia
Mi occupo di tradurre le esigenze dei clienti in dashboard chiare. Trovo sempre la domanda dietro la richiesta e rendo ogni risultato fruibile anche a chi non ama le tabelle.
Aree di specializzazione
Paolo Gentile specialista dinamiche team
Esperto in processi collaborativi
Torino, Italia
Ho imparato a riconoscere le dinamiche dei team dopo anni sul campo. Porto l’esperienza quotidiana nei progetti, aiutando a vedere oltre i dati e a trovare quello che serve davvero per lavorare meglio.
Esperienze chiave
Luca Ferri ingegnere informatico
Responsabile infrastruttura tecnica
Parma, Italia
Costruisco le basi tecniche per ogni strumento, lavorando sempre per ridurre la complessità e facilitare l’adozione interna. Mi piace trovare soluzioni robuste che resistano nel tempo.
Capacità tecniche
Serena Bianchi responsabile clienti
Gestione e supporto clienti
Firenze, Italia
Sono la voce che si assicura che ogni cliente sia ascoltato. Gestisco richieste, feedback e dubbi, cercando sempre una soluzione che tenga conto dei limiti reali di tempo e budget.
Punti di forza
Riconoscimenti per l'innovazione nell'AI applicata alle risorse umane
2023
Premio Innovazione Sostenibile
Premio assegnato da un comitato europeo per lo sviluppo di strumenti di analisi dedicati alla produttività in ambito aziendale.
Menzione Speciale Data Ethics
Associazione italiana analisti dati, riconoscimento per la metodologia trasparente nel rilevamento delle dinamiche di collaborazione.
2024
Premio Progresso Digitale
Commissione regionale imprese digitali per il supporto offerto alle PMI nel passaggio a modelli di lavoro più agili e collaborativi.
Premio Praticità HR
Osservatorio pratiche HR, riconoscimento per l’approccio pragmatico e inclusivo alla gestione dei team.
2025
Premio Equilibrio Lavoro
Premio nazionale per le soluzioni AI che favoriscono l’efficienza senza perdere di vista il benessere delle persone.
Premio Startup Collaborativa
Associazione delle startup italiane per il contributo all’innovazione dei processi di composizione dei gruppi di lavoro.